Objectif
Nous proposons notamment des cours de prévention des abus sexuels pour les organisations offrant des activités aux enfants, adolescents ainsi qu’aux personnes en situation de handicap, de manière professionnelle ou bénévole.
Ces interventions visent à favoriser un climat positif au sein de votre organisation notamment en :
- ouvrant la réflexion autour de ce que sont les contacts « adéquats » pour vos activités ;
- permettant à vos encadrants/moniteurs/professionnels de développer des connaissances et des outils pratiques afin de mener sereinement leur rôle auprès des enfants
- donnant des clés pour réagir de manière appropriée en cas de transgression de limites ou si un enfant vient se confier
Thèmes abordés
Dans une grande majorité des cas,les organismes optent pour notre cours de base « Comment protéger les enfants et se protéger des abus sexuels dans une association », d’une durée de 1h30 à 3h00.
Contenu de la formation « Comment protéger les enfants et se protéger des abus sexuels dans une organisation ».
Si les thèmes développés sont similaires, le temps de discussion et de partage sont plus importants dans les cours de 3h que dans celles de 1h30. Ceci afin de permettre d’aller plus loin dans la compréhension de la thématique des abus sexuels.
- Définition de notions-clés : « contact adéquat – inadéquat – abus sexuel – infraction sexuelle »
- Réflexion en petits groupes sur des exemples concrets
- Lois en relation avec la sexualité des mineurs
- Comment écouter un enfant qui se confie ?**
- Que faire en cas de soupçons ?**
** Dans les cours de 3h, ces thématiques peuvent être abordées différemment selon si les personnes présentes occupent des places à responsabilité ou non au sein de votre structure.
Pour toute question ou pour organiser un atelier, contactez-nous !
Ceci peut aussi vous intéresser
Sur notre blog :
Pourquoi miser sur la prévention auprès des adultes ?
Parler de prévention des abus sexuels pour amener du positif dans votre organisation.
Formations : « Il faut les préconiser à d’autres clubs, c’est une bonne opportunité »
Organisations : quelle est votre responsabilité en cas d’abus ?